Karriere & Weiterentwicklung
Stillstand? Nicht bei der Reclay.
Unser gesamtes Business und die beruflichen Anforderungen an jeden Einzelnen sind im Wandel.
Wir möchten mit dir gemeinsam wachsen und dich auf deinem persönlichen Karriereweg bestmöglich supporten.
Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln oder strebst perspektivisch eine Führungsposition an? Wir fördern dich bei deiner individuellen Karriereplanung.
Berufsbegleitend studieren?
Wir unterstützen die Aufnahme eines Bachelor- oder Masterstudiums finanziell, z.B. durch Beteiligung an anfallenden Studienkosten und freie Lerntage. So bleibst du im Job und kannst zusätzlich einen spannenden Studienabschluss erwerben.
Die E-Learning-Plattform LinkedIn-Learning
…bietet allen Mitarbeitern einen kostenlosen, individuellen Zugang und damit Zugriff auf ein vielfältiges Kursangebot in den Bereichen Business, Technik und Kreativität. Du stimmst dich dazu mit deinem Vorgesetzten ab, welche Kurse für deine persönliche Entwicklung spannend sein könnten.
Individuelle Fort-/Weiterbildungen & Coachings
…sind ein fester Bestandteil für deine Karriereplanung. Dein Prozess fachlich auf dem Laufenden zu bleiben, ebenso wie der Wechsel in eine neue Führungsrolle, können professionell durch externe Berater begleitet werden.
Interne Wissenstransfers & Reclay Netzwerken
…finden regelmäßig statt. Wir möchten unser Inhouse-Experten-Wissen teilen und interessierte Mitarbeiter ebenso schulen, wie dies externe Berater können. Die Resonanz ist großartig und der fachliche Austausch gesichert.
Feedback
….ist essentiell und ebenfalls ein wichtiger Baustein für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir setzen hier auf Vertrauen, Offenheit und Dialog. In regelmäßigen Feedbackgesprächen bekommst du wertvollen Input.
Job und Familie?
Ja, klar – die Reclay ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und wir unterstützen dich dabei, Familie und Karriere im wahrsten Sinne unter einen Hut zu bekommen. Teilzeitmodelle oder Jobsharing können spannende Möglichkeiten für deinen Aufstieg bei uns sein.
Den (Wieder-)einstieg nach der Elternzeit unterstützen und fördern wir durch Kurse sowie eine professionelle Einarbeitung.
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